2022年7月29日，在倍福德工廠一樓直播間，由人力行政經(jīng)理束剛對全體員工進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)的題目為《溝通的力量》。此次培訓(xùn)還首次引入了抖音直播環(huán)節(jié)，青和集團的小伙伴和其他網(wǎng)友通過直播共同參與了此次直播培訓(xùn)。

無論生產(chǎn)型企業(yè)，還是貿(mào)易型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)，都離不開相互之間的溝通。高效的溝通，讓工作事半功倍，無效的溝通，反而讓事情弄巧成拙。真正認識到溝通的力量，掌握溝通的技巧，會直接影響到工作的效率與企業(yè)的經(jīng)營效益。

培訓(xùn)過程中，束經(jīng)理向大家介紹了有效溝通的原則和溝通的5個層次。期間，通過談話、游戲等形式，組織大家開展情境假設(shè)、模擬溝通活動。一系列培訓(xùn)活動的開展有效提高了員工的溝通、表達能力，同時拉近了員工之間的距離，增強了團隊的凝聚力。

培訓(xùn)束后，大家紛紛表示：此次培訓(xùn)活動讓大家受益匪淺，學(xué)習(xí)到更多關(guān)于溝通的方式方法技巧，使以后的工作能得到進一步提升，增強了工作中的溝通能力。